Stor interesse for kampagnen Ung og Underbetalt

Unge mellem 15 og 26 år bliver i store dele af restaurationsbranchen behandlet helt uanstændigt.

Stor interesse for kampagnen Ung og Underbetalt
Betina Lundsgaard-Nielsen, faglig sekretær for området Privat Service, Hotel og Restauration hos 3F i Kalundborg i snak med en af de studerende på Processkolen i Kalundborg tirsdag morgen. Foto: Jens Nielsen

Af Jens Nielsen

Tirsdag morgen var 3F Kalundborg igen på gaden, med budskabet Ung og Underbetalt. Denne gang ved NEG Kalundborg (Processkolen), hvor der blev delt materiale og lune croissanter ud til de unge mennesker.

Unge mellem 15 og 26 år bliver i store dele af restaurationsbranchen behandlet helt uanstændigt. De underbetales massivt og har arbejdsvilkår, der minder om vilkårene, i Danmark, i forrige århundrede, mener 3F.

Derfor har 3F Kalundborg flere gange været på gaden med information til de unge om hvilke rettigheder de har og interessen er tilsyneladende stor.

”Sidste gang vi var på gaden og delte op mod 300 poser ud med materialer, der var der 180 fra Kalundborg som havde benyttet QR-koden for at læse mere på vores hjemmeside, så nu er vi spændt på hvor stor interessen er i dag, men der er helt klart et behov og så håber vi også, at det giver en effekt hos arbejdsgiverne,” fortæller Betina Lundsgaard-Nielsen, faglig sekretær for området Privat Service, Hotel og Restauration hos 3F i Kalundborg.

Det er desværre meget typisk, at de unge, hverken får: 

  • pension
  • fritvalgstillæg
  • løn under sygdom
  • forskudttidstillæg for at arbejde om aftenen og om natten
  • overtidsbetaling
  • helligdagsbetaling eller andre tillæg

Det er desværre også helt almindeligt:

  • at unge sendes hjem uden løn, hvis der ikke er noget at lave i virksomheden
  • at unge ikke får, et opsigelsesvarsel, når de bliver afskediget
  • at unge skal stå til rådighed ugens 7 dage, til virksomheden har brug for dem
  • at unge ikke får en ansættelseskontrakt

Mere end 60 % af de unge har en ansættelse, hvor de ikke får garanterede timer. 

Formålet med 3F’s kampagne er at stille råd og vejledning, om arbejdsmarkedet, gratis til rådighed for de unge, og give dem mulighed for at tjekke deres løn.

3F’s kampagne består af en QR-kode, som fører hen til kampagnens hjemmeside, hvor man kan læse om helt grundlæggende rettigheder, som efterhånden er normale på

arbejdsmarkedet samt finde en lønberegner, hvor man kan tjekke sin løn.

Tjek hjemmesiden: www.3f.dk/ung-og-underbetalt

Del