Flere internationale jobsøgere ser mod Kalundborg

Af Gitte Korsgaard gitte@tv-kalundborg.dk

Mange tusinde kandidater fra Danmark og Europa viser interesse for jobvæksten i Kalundborg. Det internationale fokus er højt prioriteret i kommunen for at sikre den fortsatte vækst. Det skriver Jobcenter Kalundborg i en pressemeddelelse fredag.      

Interesserede jobsøgere fra hele Europa er for alvor begyndt at se mod Kalundborg i forbindelse med mulighederne for at gøre karriere. Den 2. oktober inviterede Kalundborg Jobcenter i samarbejde med Workindenmark til en online jobmesse, hvor mere end 62.000 kandidater besøgte den online platform med ledige jobs og virksomhedspræsentationer, herunder fra lande som Spanien, Portugal, Italien og Danmark, skriver jobcentret i pressemeddelelsen.

”Det er fantastisk at se, hvordan jobsøgere logger på fra hele verden, når vi holder en online jobmesse. De chatter med medarbejdere på tværs af Kalundborg Kommune og nogle af de lokale virksomheder for at få svar på deres spørgsmål. Det er ofte en stor beslutning at flytte til et andet land for at bo og arbejde. Derfor er det vigtigt, at vi taler ind i det og holder events, der både kan brande virksomhederne og samtidig mulighederne for at skabe et godt liv i Kalundborg,” siger arbejdsmarkedschef, Lasse Bjerregaard.  

 

Markedsføring i hele Europa

1000 nye jobs om året bringer Kalundborg helt i front, når det handler om at have ledige jobåbninger. Derfor er rekruttering på tværs af kommune- og landegrænser nødvendig og hele baggrunden for, at jobcentrets afdeling ”Work in Kalundborg” sidste år begyndte at samarbejde med Workindenmark om at holde online jobmesser. 

”For Workindenmark er det meget interessant at samarbejde med Kalundborg Kommune, fordi det er en kommune, der er i så massiv vækst, at vi virkelig kan få sat fokus på et område af Danmark, hvor der er et enormt behov for kvalificeret arbejdskraft,” fortæller Dina Holmbøl, der er rekrutteringskonsulent i Workindenmark, og hun fortsætter: ”Det gør, at vi kan sætte vores kolleger i hele Europa i spil for at markedsføre området, da der både er behov for faglært og højtkvalificeret arbejdskraft, hvilket gør det til et interessant område for jobsøgere i hele Europa.”

Interessen for den online jobmesse vokser

På et år er interessen for den online jobmesse dog også vokset med over dobbelt så mange stande og knapt 10.000 flere jobsøgere. Det skyldes især, at et stort antal lokale virksomheder har valgt at deltage med en stand og konkrete jobs.

”Årets messe overgår klart messen fra sidste år, både hvad angår virksomhedsdeltagelse og stillingsopslag. Vi er gået fra 19 til 47 stande, og Kalundborg Kommune har gjort et enormt arbejde for at vejlede og informere deres lokale virksomheder om messen. Det har også skabt en forøget interesse blandt jobsøgerne, hvor endnu flere har besøgt messen i år,” fortæller Dina Holmbøl.

Den lokale tilslutning er helt afgørende og glæder også arbejdsmarkedschefen.

”Jeg er rigtig glad for at se den store opbakning fra vores lokale virksomheder, samarbejdet på tværs af Kalundborg Kommune - blandt andet med bosætning, og ikke mindst den store indsats fra vores medarbejdere. Det internationale fokus er nødvendigt for at tiltrække og fastholde den kvalificerede arbejdskraft, som vores virksomheder har så meget brug for, og det fokus er vi, som område, ved at blive rigtig gode til at arbejde sammen om.”

En fordobling i udenlandsk arbejdskraft

På to år har man i Kalundborg dog også oplevet, at antallet af udenlandsk arbejdskraft er fordoblet, og i dag tæller en styrke på knapt 3000 eller cirka 2400 fuldtidsstillinger. En udvikling, der kun ventes at stige. Især på grund af det spændende udbud, der også er - uanset om man er til biotek, velfærd, byggeri, administration eller salg.

Det er for tidligt at sige, hvor mange der er blevet matchet med en kommende arbejdsgiver på den online jobmesse. Men 1.497 valgte at registrere sig med en egentlig profil, der gør dem tilgængelige for de lokale virksomheder. 565 af de registrerede har en kandidatuddannelse, 510 har en bachelor, og 184 er faglærte. De fleste af dem søger job inden for administration, ingeniørfag, computer og industri.

Fakta om at tiltrække internationale medarbejdere

• Hjemmesiderne www.komtilkalundborg.dk og www.gotokalundborg.dk og APP’en Kalundborg er skabt for at sikre en indgang til alt, hvad der vedrører væksten og spørgsmål til det at arbejde, flytte til eller studere i Kalundborg.
• På baggrund af væksten er Jobcenter - Work in Kalundborg oprettet som en integreret del af Jobcenter Kalundborg og i tæt samarbejde med erhvervsliv og uddannelser i byen. Målet for den samlede indsats er at tiltrække, uddanne og fastholde fremtidens kvalificerede medarbejdere til virksomhederne i og omkring Kalundborg Kommune.

Workindenmark

• Workindenmark er en offentlig service til de danske virksomheder, der har brug for hjælp til at finde kvalificerede medarbejdere i udlandet.
• Workindenmark hører under Beskæftigelsesministeriet og er medlem af EURES (European Employment Service).

Kilde: www.workindenmark.dk